上司「ほれ、飲めやｗ」　僕「すみません、お酒は飲まないと決めているので…」

上司「どうして飲まないんだ？こんなに美味しいのに」

僕「苦いですし、水分補給にはなりませんし、無駄に強いせいか酔っぱらった経験がないので飲むことによるメリットが感じられません」

上司「飲む量が少ないだけだ！吐くまで飲め！」

僕「吐くまで飲んだところで得られるメリットは何でしょうか？嘔吐による窒息、急性アルコール中毒、精神的トラウマ等の危険性や、吐しゃ物の処理に伴う他者への手数も考慮しなければならないのではないでしょうか？」

上司「そんなもん大丈夫だ！飲め！」

僕「何度も問いますがアルコールを摂取することによるメリットは何でしょう？精神的安息・感楽を得られてとしてもそれは一時的なものに過ぎません。将来的にはアルコール中毒や肝臓への負荷に起因した様々な疾病への罹患リスクが上がることによるデメリットの方が圧倒的に大きいのではないでしょうか？」

上司「ええい！屁理屈ばかりこねるな！飲め！飲め！！飲め！！！」

僕「やめてください！アルコールハラスメントです！無理に飲ませたことによる精神的苦痛は訴訟の理由に成り得ますよ！」

上司「人としての付き合いすらまともにできないとは！お前はクビだ！」

僕「不当解雇として労働基準監督署に通報しますがよろしいでしょうか？」

上司「…」

また論破してしまったよ…